来源：Y趣理说
富国基金“滑铁卢”下行：高薪挖人，业绩拉胯，基民亏麻了？
眼下正值年报季，各大银行、券商、基金公司密集“交卷”，公募行业的财报也陆续浮出水面。看完富国基金的2024年年报，这是富国还是“负国”？
目前全市场共有8家公募基金公司迈入“万亿俱乐部”。其中，有6家已经“晒”出了2024年的成绩单。
在这6家中，只有富国基金的财报数据是“双降”：营收同比下滑4.62%，净利润也下降了3.46%。
也就是说，在市场整体温和复苏、其他同行稳中有升的背景下，富国却“逆势而行”，成了唯一一家利润和收入都出现下滑的万亿基金公司。
对于投资者来说，这种“双降”的信号恐怕比数字本身更值得警惕。
一边是营收净利连年下滑，一边是大张旗鼓高薪挖人搞扩张，还有大量产品净值亏损，投资者亏到发慌。作为规模超万亿的富国基金，怎么就掉队了？
01
业绩“滑铁卢”，三连降
作为业内老牌公募基金之一，在2021年，富国基金营业收入高达83.06亿元，净利润更是达到了25.64亿元，一时间风头无两。
但自进入2022年开始，富国的财务数据就开始往下走——2022年营收：73.59亿元，净利润：20.66亿元；2023年营收：67.15亿元，净利润：18.14亿元；到了2024年，收入缩水到64.05亿元，净利润仅剩17.51亿元。
营收和净利润连降三年，富国，你到底怎么了？
高薪挖角不断
其实看富国基金近几年的动作，完全不像一个业绩承压的公司。
在整个行业普遍“降本增效”的氛围中，富国反而“反向操作”——大手笔挖人，而且挖的还都是“明星”基金经理。
2024年4月，百亿基金经理范妍加入富国基金。而范妍曾管理圆信永丰基金旗下超过三分之一的基金资产，但其名下的基金中，有7只出现了重仓股高度重复的现象，收益率或“一损俱损”。
在范妍之前，富国基金于2023年6月从中银证券挖来基金经理白冰洋。
在中银证券时，白冰洋在管产品表现不错。2022年，她管理的中银证券价值精选斩获13.08%的收益率，跻身主动权益基金前十，此外，她管理的中银证券优势制造以9.26%的收益位列2022年普通股票型基金第五位。名声大噪后，白冰洋于2023年2月22日离职，同年6月加入富国基金。
2023年，富国基金还从大成基金挖来谢家乐，被誉为“成长股猎手”，2019年—2023年间带领大成科创主题实现132%的收益率。
还有张弘、李世伟、董治国等人，也都是各家公募的“招牌人物”，最后都成了富国的“新将”。
但问题是，富国这些“挖人”行为带来了什么？
短期看，确实提升了团队声量。但从目前来看，新基金经理的产品规模普遍不大，业绩尚未亮眼，能否撑起富国的权益大旗，还得打一大问号。
02
权益产品表现“拉垮”
过去富国最让人印象深刻的，除了规模、品牌，还有一批“叫得出名字”的明星基金经理。
但近几年，富国的这些明星逐渐褪色，业绩表现频频“拉胯”。
截止24年12月31日，朱少醒，号称价值派教父、长跑冠军，曾经的“金字招牌”，可他管理的“富国天惠成长混合A”，近三年净值居然跌了超过30%。
王园园，曾被贴上“消费女神”的标签，但她掌舵的“富国价值创造A”，三年累计亏损30.52%，不少基民被高点套牢。
Wind数据显示，截至目前，富国旗下的134只股票型基金中，超41%成立以来都是亏损状态。
而134只混合型基金中，亏损的基金产品占比也高达32%。
富国基金作为头部基金公司属实有点拉垮！
03
亏了基民，富了“负国”
近年来，虽然富国基金旗下产品亏得一塌糊涂，但管理费依然稳赚。
Wind数据显示，2024年富国基金收取管理费达到了48.52亿元。
但是不少被套的基民就不爽了。“亏得这么惨，富国还在收高额管理费，难道不觉得羞愧吗？”
当然，从商业逻辑来说，管理费是对资产管理服务的“固定回报”，和净值涨跌不直接挂钩。但问题是，如果持续亏损，还要“照收不误”，就很容易引发投资者的不满和信任危机。
归根到底，富国的问题并不只是市场不景气，而是自身“不给力”。
投研同质化严重，选股风格重合；部分多位基金经理“一拖多”，精力分散，风控跟不上；
新挖角的基金经理（如范妍、白冰洋）还在适应期，整体团队磨合欠缺；个别“公转公”基金经理全线亏损，团队协作亟待加强。
这些问题堆在一起，不仅影响了业绩，也让富国基金的品牌力逐渐下滑。
但近年来的滑坡，说明仅靠光环是撑不起未来的。
当其他公募都在挖掘投研、精细管理、打造拳头产品时，富国仍在走“靠挖人堆热度”的老路，只怕难以再回巅峰。
想要赢回市场、重拾基民信任，富国需要做的，是拿出真正的长期业绩，用实力和专业“说话”，而不是靠明星包装与高管轮番上阵。
毕竟，市场是最诚实的裁判，基民也不是那么好忽悠了。
未来的富国，还是“负国”，你怎么看？
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