10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
正文
日本工会据悉拟在明年春季劳资谈判中要求加薪5%以上
文章最后更新时间2024年10月17日，若文章内容或图片失效，请留言反馈！
相关阅读
评论列表 （有 20 条评论，7人围观）
士屠维V游客 沙发
高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
肥傲丝V游客 椅子
此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
檀从易V游客 板凳
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪
瞿天烟V游客 凉席
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（
吾水岚V游客 地板
认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
夔向南V游客 6楼
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同
甲乙丑V游客 7楼
%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
歧庚戌V游客 8楼
现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
毋南烟V游客 9楼
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相
班单阏V游客 10楼
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距
少丙辰V游客 11楼
斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
劳雅珍V游客 12楼
前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
竹丙寅V游客 13楼
高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
展戊子V游客 14楼
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距
潮晓彤V游客 15楼
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要
阿易丹V游客 16楼
现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
成己巳V游客 17楼
，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
宋壬辰V游客 18楼
要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。（共同社）
伊之枫V游客 19楼
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。
聂庚辰V游客 20楼
10月17日消息，日本工会总联合会据悉基本敲定了2025年春季劳资谈判（春斗）中要求加薪“5%以上”的方针草案。虽然与2024年的要求维持同一水平，但中小企业工会预计要求“6%以上”，力图缩小差距。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同
发表评论