财联社3月6日讯（记者 彭科峰）一纸聘书，宣告“A股最年轻上市银行”将迎来新行长。
3月5日，兰州银行发布公告称，同意聘任刘敏为行长，其任职资格尚需报国家金融监督管理总局甘肃监管局核准，待任职资格核准后正式履职。这意味着A股17家上市城商行序列中，将迎来一名准80后的新行长。
上市城商行行长都是怎么诞生的？目前在选拔层面有哪些趋势？围绕这些问题，财联社记者进行了梳理和采访。
准80后，大行履历 ，兰州银行行长上新
刘敏何许人？据官方信息，刘敏出生于1979年，准80后，大学本科学历，工商管理硕士。其职业生涯，始于中国工商银行。从业多年，他历任工行平凉分行副行长、白银分行党委书记、甘肃省分行普惠金融事业部总经理等职。2024年8月，刘敏空降兰州银行担任党委委员、董事、副行长。
而3月5日，兰州银行董事会的一纸公告，也将这位履新仅半年的副行长刘敏，送上了“A股最年轻上市银行”行长的位置。
刘敏的提拔早有信号。去年8月7日，兰州银行发布公告，公布了新一届董事会、监事会成员名单，并宣布将于8月23日召开股东大会，对提名的董事会、监事会名单进行表决。时任兰州银行行长蒲五斤未能获得新一届董事会提名，而刘敏进入董事会并被提名新一届非独立董事。
作为资产超4800亿元的上市城商行，兰州银行也连续迎来了两位工行系行长——已经卸任的前任行长蒲五斤，也是工商银行甘肃省分行的干部提拔而来。2015 年至 2018 年，蒲五斤曾经担任中国工商银行兰州分行党委书记、行长。
上市城商行行长中“大行背景”占大多数，“本土培养”非常罕见
尽管大众对国有大行更为熟悉，但扎根于本省的城商行，尤其是上市城商行，也是银行业的中流砥柱。对于地方而言，当地城商行的重要性甚至要超过国有大行。
从公开数据来看，一些头部城商行的规模、综合实力已经超过部分全国性股份行。比如北京银行、宁波银行、上海银行等头部玩家，已经跻身国内重要系统性银行之列，其在全国各地也设置有大量分支机构。那么，目前17家A股上市城商行的行长都是谁呢？
财联社记者统计发现，目前有上市城商行的行长依然空缺。比如北京银行，原行长杨书剑因工作调动辞任，目前董事会未选聘新行长。另外，西安银行行长梁邦海升任董事长后，目前新行长依然未公布。
其余上市城商行中，上海银行行长为施红敏（建行背景），江苏银行行长为袁军（人行、省联社背景），宁波银行行长为庄灵君，南京银行行长为朱钢（早年有农行背景），杭州银行行长为虞利明（交行背景），成都银行行长为徐登义（建行背景），长沙银行行长为张曼（早年有农行背景），重庆银行行长为高嵩（早年交行背景），苏州银行行长为王强（农行系），郑州银行行长为李红（邮储银行背景），青岛银行行长为吴显明（农行系），贵阳银行行长为吴帆（早年建行背景），厦门银行行长为吴昕颢（台籍），齐鲁银行行长为张华（早年银行学校教师出身，曾挂职地方监管）。
从15名行长人选来看，其年龄基本都为60后、70后，暂无80后，并且，公开信息显示，本次获聘上任的兰州银行行长刘敏，应当是当前A股上市城商行中最年轻的那一位。
一个有意思的现象是，财联社记者统计发现，上述15位上市城商行行长人选中，大部分都和刘敏一样，是从国有大行的中高层干部空降、提拔而来，或职业生涯早年有大行履历，而非从本行资深员工中逐层升任而来。
宁波银行行长庄灵君算是15位行长中的“少数派”。庄灵君，1979年出生，2006年毕业于四川大学，获历史学硕士学位。2006年7月加入宁波银行，此后一直未来曾离开宁波银行系统。工作近20年来，其历任公司总行营业部业务经理，总行风险管理部总经理，北京分行行长，总行副行长等职。2022年，庄灵君正式出任宁波银行行长。
刚刚离职的北京银行行长杨书剑，其于1997年毕业后一直在北京银行系统工作，也是难得的“本土行长”，目前暂代行长的戴炜，公开信息显示其早年在建设银行和招商银行工作，严格来说不能算是“老北京银行人”。此外，齐鲁银行行长张华，尽管在该行工作多年，但第一份工作为教师，且曾在地方金融监管部门挂职，和庄灵君的情况也不一样。
行长都是怎样炼成的？股东方更偏爱“大行系”
2024年，电视剧《城中之城》一度热播，引发大众对于银行业尤其是银行机构中高层生活的关注。那么，什么样的人才能成为城商行行长呢？
“首先你得进入国有大行，历经多年磨练做到省市级中高层，然后才有可能被有关部门青睐，选中你来当城商行行长。”某券商银行业分析师向财联社记者表示。其认为，严格来说银行业也有一条潜在的“鄙视链”，沿着国有大行——股份行——城商行——农商行这条线，普通的银行人才能实现自己的“行长梦”。一般来说，内部提拔当行长的概率，远小于大行中层空降出任一把手的可能。
某上市城商行人士向财联社记者进一步介绍，城商行尤其是上市城商行高管尤其是行长、董事长的选拔，有其严格的流程。
综合来看，目前上市城商行的股东主要有两种，一种是当地国资占据绝对控股和话语权；一种是有外资或者其他资本跻身前十大股东，相对市场化。如果是第一种，则上市城商行的行长人选和国企控股集团的一把手任命一样，基本交由国资决定；后者则外资、其他资本会提出一些副行长在内的高管人选，多涵盖风控、资管等领域，有时候也会进行海选。
“但是，无论何种方式。目前上市城商行选择国有大行背景的中高管，担任新一任城商行行长、董事长已经成为主流。”上述城商行人士表示，一方面相比中小银行，国有大行在资本规模、管理方面可能确有优势；另一方面股东方也对“大行背景”日益形成共识，认为他们可以给城商行带来“大行经验”。
“有点外来的和尚会念经的意思。”上述分析师认为，上市城商行对“大行系”行长的追捧，也可能和过往一些成功经验有关，“一些空降的高管可能的确给某些城商行带来了积极的改变。”
“过去，一些城商行的行长、董事长卸任之际，股东方等还会问一下有无推荐人选。”上述城商行人士感叹，如今这种情况已然少见。另外，对于股份行、城商行、农商行等机构而言，还有一种“空降”行长、副行长在内的高管情况非常特殊，也非常少见，那就是来自金融领域的监管部门的干部获得任命。“这种情况一般是监管对银行的管理很不满意，甚至过往这些银行出了一些较为严重的状况。”
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