薪资管理初创公司 Deel 周二宣布，其第一季度年化营收达到 10 亿美元，并已预留至多 5 亿美元资金用于今年的收购，以推动业务增长。
客户使用 Deel 的全球薪资平台管理其国际员工队伍。
Deel 首席执行官亚历克斯・布阿齐兹（Alex Bouaziz）告诉路透社，该公司在 3 月以未公开金额收购了 Safeguard Global 的薪资部门，并为今年分配了 2 亿至 5 亿美元的并购预算。
这家总部位于加利福尼亚州旧金山的公司仍计划于 2026 年在美国进行首次公开募股（IPO），但这取决于宏观经济状况。
Deel 表示，在截至 4 月 30 日的 12 个月里，其收入增长了 75%。在截至 3 月 31 日的第一季度，该公司的息税折旧及摊销前利润（EBITDA）利润率为 16%。
布阿齐兹称，他不确定公司能否保持同样的增长水平，但 “我们会尽最大努力”。
Deel 成立于 2019 年，提供帮助企业雇佣国际员工和承包商的服务，同时确保符合当地劳动法。它还为在多个国家运营的企业自动化薪资处理流程。
Deel 拥有 6500 名员工和超过 3.5 万名客户，包括人工智能初创公司 ElevenLabs、耐克、Klarna 和 Shopify，竞争对手包括 Rippling、Omnipresent 和 Automatic Data Processing 等公司。
布阿齐兹表示：“我们相信，通常情况下，你获得的服务与你愿意支付的费用相关……Deel 比大多数公司更具高端定位。”
今年 3 月，竞争对手 Rippling 对 Deel 提起诉讼，指控其存在敲诈勒索、盗用商业机密和不正当竞争等行为。
Deel 在 4 月就诽谤指控提起反诉，称 Rippling 多年来一直对其进行诽谤运动。该公司还认为，Rippling 的指控源于 “Deel 正在市场中胜出” 这一事实。
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